貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。本年は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございました。誠に勝手ではございますが、下記日程にて年末年始休業とさせていただきます。 皆様におかれましては多大なご不便とご迷惑をおかけするかと存じますが、何卒ご理解いただきますようよろしくお願い申し上げます。

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。当社ではこれまで夏季期間中にクールビズを実施しておりましたが、働きやすい職場環境づくりと地球環境への配慮（SDGsの達成への貢献）を目的として、令和7年11月より通年でノーネクタイ基本とする服装へ移行させていただきます。

お客様には、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。この度、社員研修に伴い下記日程を臨時休業とさせていただきます。大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

本日、柳田メディア株式会社は、創業から284年を迎えることができました。ひとえにお取引先の皆様をはじめ、関係各所のご支援の賜物と、厚く御礼申し上げます。昼食には、社員全員へうなぎ弁当が振る舞われ、おいしくいただき英気を養いました。これからもお客様の快適なオフィスワーク実現のために尽力してまいります。今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。この度弊社では、誠に勝手ではございますが、下記日程にて夏季休業とさせていただきます。皆様におかれましては多大なご不便とご迷惑をおかけするかと存じますが、何卒ご理解いただきますようよろしくお願い申し上げます。

長期休暇が近づいておりますが、BCP対策のほうはお済みでしょうか。BCP(事業継続計画)とは、災害などの緊急事態においても企業が事業の継続を可能とするために、通常時に行うべき活動や緊急時における事業継続のための方法や手段などを取り決めておく計画のことです。長期休暇時に緊急事態が起きた場合、対応に遅れが生じたり、想定していなかった事象へと発展したりすることにより、思わぬ被害が発生し、長期休暇後の業務継続に影響が及ぶ可能性があります。